Letta forklarer
Hva er
Gruppedekning
?
Gruppedekning omfatter vanligvis følgende forsikringstyper:
Disse forsikringene gir de ansatte og deres familier økonomisk trygghet i tilfelle uforutsette hendelser.
Gruppedekning er ikke alltid obligatorisk, men enkelte forsikringer kan være pålagt ved lov eller tariffavtaler. For eksempel er yrkesskadeforsikring lovpålagt for alle arbeidsgivere i Norge. Andre typer gruppedekning, som livs- og helseforsikring, er ofte frivillige og tilbys som en del av bedriftens ansattgoder.
Bedriften inngår en avtale med et forsikringsselskap om gruppedekning for sine ansatte. Forsikringspremien beregnes basert på faktorer som antall ansatte, alderssammensetning og ønsket dekningsomfang. Ofte er premien lavere enn for individuelle forsikringer, takket være standardiserte vilkår og forenklet administrasjon.
Ved en forsikringshendelse, som en ansatts død eller ulykke, meldes dette til forsikringsselskapet, som deretter utbetaler erstatningen i henhold til avtalen. Dette sikrer rask og effektiv håndtering til fordel for både arbeidsgiver og de ansatte.
Få et pristilbud på 10 sekunder:
Vil du heller ta et møte?
Book et møte